Loi californienne sur la transparence de la chaîne d'approvisionnement

Franklin International attache de l'importance à sa réputation sur le marché et nous nous engageons à maintenir le plus haut niveau de normes éthiques dans la conduite de nos affaires. La politique de la Société est de prévenir l'intention, l'acte ou même l'apparence d'un comportement contraire à l'éthique ou compromettant dans toutes ses relations, actions et communications. En conséquence, nous imposons à nos fournisseurs des normes éthiques élevées, où qu'ils se trouvent. Franklin ne fait pas sciemment appel à des fournisseurs qui ont recours à l'esclavage ou à la traite d'êtres humains dans la fabrication de ses produits ou qui ne respectent pas les lois relatives à l'esclavage et à la traite des êtres humains des pays dans lesquels ils exercent leurs activités.

Franklin n'audit pas ses fournisseurs en ce qui concerne ces pratiques et ne les oblige pas à certifier leur conformité aux lois de leur pays. Cependant, Franklin ne s'approvisionnera pas sciemment auprès de fournisseurs soupçonnés de recourir à l'esclavage ou à la traite d'êtres humains. Franklin applique une politique de porte ouverte à ses employés, les encourageant à faire part de leurs préoccupations éthiques aux superviseurs ou au personnel de direction. Les employés peuvent également signaler leurs préoccupations de manière anonyme par le biais de l'e-mail des ressources humaines de l'entreprise. Toutes les plaintes sont examinées rapidement et dûment prises en compte. Les déclarations formelles de la vision et des valeurs de Franklin International mettent l'accent sur l'intégrité, le respect et la fiabilité.

Franklin ne forme pas ses employés spécifiquement sur les questions de traite des êtres humains et d'esclavage. Cependant, conformément à notre philosophie, nous attendons de nos employés qu'ils signalent tout comportement contraire à l'éthique de la part de l'un de nos fournisseurs.